Az NRC piackutató készített egy felmérést a Magyar Telekom megbízásából, amely a hazai KKV-k informatikai ellátottságát, attitűdjeit vizsgálta. A Nol cikke szerint:
"a céges adatokat a vállalkozások közel felénél pendrive-on tárolják, s sok cégvezető számolt be arról, hogy volt már példa arra, hogy egy alkalmazott kritikus céges adatokat vitt magával a távozását követően, s ez kézzelfogható anyagi kárt jelentett a cégnek."
A fentiekből az is következik, hogy a versenytárstól átcsábított szakember jó eséllyel tud magával vinni olyan adatokat, amelyek üzleti titoknak minősülnek és igencsak megnehezítheti ezzel a volt munkaadó piaci helyzetét. Ez persze illegális, hiszen a volt munkavállalóra is vonatkoznak természetesen a titoktartásra vonatkozó szabályok, ám ettől ez még jellemzően működő gyakorlat.
A fenti kutatás eredménye természetesen nem meglepő egy korábbi bejegyzésünk fényében, mely szerint például a hazai kkv-k 25%-nak semmilyen belső szabályozása nincs az üzleti titok kezelésére.
Ráadásul a hazai cégvezetők 86%-a egyáltalán nem is tart attól, hogy a munkavállalók az informatikai rendszeren keresztül követnének el visszaélést, mint arról korábban beszámoltunk.
